No | Sub Kegiatan / Output | Es IV Pengampu | Bobot | Bulan | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
TW1 | TW2 | TW3 | TW4 | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||||
1 | Pembekalan Keistimewaan bagi PNS Mutasi Luar Daerah | ||||||||||||||
1.1 | Jumlah ASN Mutasi yang Memahami Keistimewaan DIY : 300 orang | Subbidang Mutasi Jabatan | 100,00 | 0,50 | 24,00 | 12,50 | 0,00 | 12,50 | 8,00 | 12,20 | 0,00 | 12,00 | 0,00 | 18,30 | 0,00 |
2 | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | ||||||||||||||
2.1 | Dokumen Perencanaan OPD Tahun Anggaran 2022 dan Perubahan Tahun Anggaran 2021 : 10 dokumen | Subbagian Program | 92,70 | 3,50 | 11,30 | 5,30 | 1,20 | 3,10 | 8,30 | 32,10 | 6,10 | 5,10 | 3,10 | 2,10 | 11,50 |
2.2 | Kesepakatan Hasil Forum Perencanaan OPD : 1 BA | Subbagian Program | 7,30 | 0,10 | 6,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,00 |
3 | Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | ||||||||||||||
3.1 | Realisasi Capaian Fisik dan Keuangan sesuai Tahapan ROPK : 12 laporan | Subbagian Program | 80,50 | 4,00 | 2,00 | 2,24 | 2,00 | 5,02 | 4,00 | 6,00 | 13,00 | 6,00 | 15,00 | 13,00 | 8,24 |
3.2 | Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) yang Capaian Kinerjanya sesuai dengan Dokumen Perencanaan (RPJMD, Renstra dan IKU) (Nilai LKjIP A) : 1 laporan | Subbagian Program | 19,50 | 3,00 | 8,00 | 6,00 | 2,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 |
4 | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | ||||||||||||||
4.1 | Terbayarnya Gaji dan Tunjangan ASN : 1 Tahun | Subbagian Keuangan | 100,00 | 7,00 | 8,00 | 7,50 | 8,50 | 10,50 | 11,50 | 8,00 | 7,50 | 7,50 | 7,50 | 7,50 | 9,00 |
5 | Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | ||||||||||||||
5.1 | Administrasi Perkantoran yang Terselesaikan denganBaik dan Tepat Waktu : 1 Tahun | Subbagian Keuangan | 100,00 | 1,50 | 1,50 | 23,50 | 1,50 | 1,50 | 20,50 | 1,50 | 1,50 | 23,50 | 1,50 | 1,50 | 20,50 |
6 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | ||||||||||||||
6.1 | Laporan Keuangan sesuai dengan realisasipenggunaan anggaran, Dokumen PerencanaanAnggaran dan Dapat Memberikan InformasiKeuangan bagi Pengguna Informasi (laporankeuangan tahunan) : 1 laporan | Subbagian Keuangan | 100,00 | 50,00 | 33,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 17,00 |
7 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD | ||||||||||||||
7.1 | Laporan Keuangan sesuai dengan realisasi penggunaananggaran, Dokumen Perencanaan Anggaran dan DapatMemberikan Informasi Keuangan bagi PenggunaInformasi (laporan keuangan bulanan/prognosis)) : 13 Laporan | Subbagian Keuangan | 100,00 | 5,00 | 16,00 | 7,00 | 7,00 | 7,00 | 13,00 | 10,00 | 7,00 | 7,00 | 7,00 | 7,00 | 7,00 |
8 | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | ||||||||||||||
8.1 | Komponen Instalasi Listrik Penerangan BangunanKantor : 25 jenis | Subbagian Umum | 100,00 | 1,00 | 11,00 | 10,00 | 10,00 | 10,00 | 9,00 | 9,00 | 11,00 | 10,00 | 10,00 | 9,00 | 0,00 |
9 | Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | ||||||||||||||
9.1 | Peralatan Kantor sesuai RKBMD : 10 jenis | Subbagian Umum | 99,50 | 0,30 | 71,78 | 11,61 | 0,00 | 0,00 | 15,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,01 |
9.2 | Tabung Pemadam Kebakaran yang Terisi : 25 tabung | Subbagian Umum | 0,50 | 0,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,30 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
10 | Penyediaan Peralatan Rumah Tangga | ||||||||||||||
10.1 | Alat Kebersihan : 19 jenis | Subbagian Umum | 100,00 | 0,50 | 0,00 | 70,37 | 0,00 | 0,00 | 9,88 | 0,00 | 0,00 | 9,88 | 0,00 | 9,37 | 0,00 |
11 | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | ||||||||||||||
11.1 | Dokumen Hasil Cetak : 20 jenis | Subbagian Umum | 62,60 | 5,50 | 5,50 | 5,50 | 5,50 | 4,50 | 5,50 | 5,50 | 4,50 | 5,50 | 4,50 | 5,50 | 5,10 |
11.2 | Dokumen Hasil Penggandaan : 57900 lbr | Subbagian Umum | 37,40 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 3,20 | 2,20 |
12 | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | ||||||||||||||
12.1 | Bukti Pembayaran Langganan Surat KabarHarian/Majalah dan Buku : 12 bulan | Subbagian Umum | 100,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 8,00 | 12,00 |
13 | Penyediaan Bahan/Material | ||||||||||||||
13.1 | Alat Tulis Kantor : 65 jenis | Subbagian Umum | 100,00 | 7,00 | 6,00 | 9,00 | 17,00 | 7,00 | 6,00 | 12,00 | 6,00 | 6,50 | 11,00 | 6,50 | 6,00 |
14 | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | ||||||||||||||
14.1 | Laporan dan Rencana Tindak lanjut Hasil Konsultasidan Koordinasi : 1 tahun | Subbagian Umum | 75,90 | 6,50 | 6,50 | 6,50 | 5,50 | 6,50 | 6,50 | 6,50 | 6,50 | 6,50 | 6,50 | 6,50 | 5,40 |
14.2 | Laporan dan Rencana Tindak lanjut Hasil RapatKoordinasi dan Tamu : 1 tahun | Subbagian Umum | 24,10 | 2,50 | 1,20 | 2,20 | 2,60 | 1,70 | 2,20 | 1,70 | 1,70 | 2,20 | 1,70 | 2,20 | 2,20 |
15 | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | ||||||||||||||
15.1 | Arsip Dinamis SKPD yang Terkelola : 6 bidang | Subbagian Umum | 0,00 | 2,20 | 1,50 | 5,40 | 0,70 | 29,00 | 0,50 | 1,00 | 1,80 | 1,20 | 45,50 | 1,00 | 1,00 |
15.2 | Bukti Pembayaran Pengiriman Dokumen : 1 tahun | Subbagian Umum | 0,00 | 0,30 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,80 | 0,90 |
16 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | ||||||||||||||
16.1 | Bukti Pembayaran Perijinan Frekwensi Radio : 1 tahun | Subbagian Umum | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,60 |
16.2 | Bukti Pembayaran Tagihan Listrik, Telepon dan Air : 1 tahun | Subbagian Umum | 0,00 | 7,50 | 8,20 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 8,40 | 7,10 |
17 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | ||||||||||||||
17.1 | Kendaraan Dinas/Operasional Roda Empat 7 unit yang terpelihara sesuai RKPBMD : 1 tahun | Subbagian Umum | 86,84 | 1,70 | 18,77 | 1,45 | 1,45 | 18,60 | 1,45 | 1,45 | 18,77 | 1,45 | 1,45 | 19,10 | 1,20 |
17.2 | Kendaraan Dinas/Operasional Roda Dua 4 unit yang terpelihara sesuai RKPBMD : 1 tahun | Subbagian Umum | 13,16 | 0,40 | 3,10 | 0,10 | 0,10 | 2,60 | 0,60 | 0,60 | 2,60 | 0,60 | 0,60 | 1,30 | 0,56 |
18 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | ||||||||||||||
18.1 | Bukti Pembayaran Pajak/STNK Kendaraan roda dua 4unit dan roda empat 7 unit : 12 bulan | Subbagian Umum | 100,00 | 1,50 | 0,00 | 0,00 | 27,00 | 41,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 14,00 | 0,00 | 16,50 |
19 | Pemeliharaan Mebel | ||||||||||||||
19.1 | Mebeleur sesuai RKPBMD : 1 tahun | Subbagian Umum | 100,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 99,50 |
20 | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | ||||||||||||||
20.1 | Peralatan Kantor sesuai RKBMD : 1 tahun | Subbagian Umum | 100,00 | 2,40 | 1,60 | 2,50 | 5,50 | 29,10 | 8,60 | 17,10 | 2,10 | 6,10 | 5,60 | 17,10 | 2,30 |
21 | Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | ||||||||||||||
21.1 | Gedung Kantor yang Terpelihara sesuai RKPBMD : 1 tahun | Subbagian Umum | 90,00 | 2,00 | 10,00 | 2,50 | 33,00 | 1,00 | 0,50 | 17,00 | 0,00 | 10,00 | 11,00 | 2,00 | 1,00 |
21.2 | Fumigasi Ruang Arsip : 2 ruang | Subbagian Umum | 10,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 9,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 |
22 | Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | ||||||||||||||
22.1 | Keamanan Kantor yang Terjaga dengan Baik : 1 tahun | Subbagian Umum | 50,30 | 4,50 | 4,00 | 4,00 | 4,10 | 4,10 | 4,30 | 4,10 | 4,20 | 4,20 | 4,20 | 4,10 | 4,50 |
22.2 | Kebersihan Kantor yang Terjaga dengan Baik : 1 tahun | Subbagian Umum | 49,70 | 4,50 | 4,00 | 4,00 | 4,10 | 4,10 | 4,10 | 4,20 | 4,10 | 4,20 | 4,20 | 4,10 | 4,10 |
23 | Penyusunan Rencana Kebutuhan, Jenis dan Jumlah Jabatan untuk Pelaksanaan Pengadaan ASN | ||||||||||||||
23.1 | Proyeksi Kebutuhan Pegawai : 1 dokumen | Subbidang Perencanaan dan Pengadaan | 35,47 | 0,50 | 2,00 | 0,00 | 1,77 | 0,00 | 0,00 | 30,20 | 0,00 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 0,00 |
23.2 | Formasi Pegawai Tahunan : 1 dokumen | Subbidang Perencanaan dan Pengadaan | 64,53 | 0,00 | 30,42 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,89 | 0,00 | 2,44 | 1,06 | 29,72 | 0,00 | 0,00 |
24 | Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK | ||||||||||||||
24.1 | Aplikasi Si Seksi (CAT) : 1 paket | Subbidang Perencanaan dan Pengadaan | 3,77 | 1,37 | 1,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 |
24.2 | Pegawai Rekruitmen Sesuai Formasi : 3500 orang | Subbidang Perencanaan dan Pengadaan | 96,23 | 0,00 | 0,00 | 0,15 | 1,19 | 0,00 | 0,24 | 92,49 | 0,32 | 0,00 | 1,84 | 0,00 | 0,00 |
25 | Koordinasi Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian | ||||||||||||||
25.1 | Jumlah Pegawai Pensiun Akurat dan Tepat Waktu : 700 orang | Subbidang Kepangkatan dan Pensiun | 100,00 | 1,33 | 11,58 | 3,01 | 22,88 | 9,88 | 9,46 | 0,83 | 3,01 | 1,90 | 7,66 | 19,57 | 8,89 |
26 | Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian | ||||||||||||||
26.1 | Laporan data monev kepegawaian PemdaDIY/Kab/Kota : 12 laporan | Kepala Subbidang Sistem Informasi Pegawai | 2,85 | 0,25 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,60 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 1,10 |
26.2 | Aplikasi Layanan Kepegawaian (Portal Aplikasi Kepegawaian Berbasis Mobile Application, Sistem Informasi Presensi Mobile bagi Non PNS/TenagaBantu) : 2 aplikasi | Kepala Subbidang Sistem Informasi Pegawai | 67,27 | 0,25 | 0,00 | 1,50 | 2,10 | 2,60 | 0,00 | 32,21 | 0,00 | 0,00 | 14,78 | 3,04 | 10,79 |
26.3 | ID Card PNS Pemda DIY : 800 ID Card | Kepala Subbidang Sistem Informasi Pegawai | 15,15 | 0,00 | 0,00 | 0,82 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 2,00 | 10,83 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,00 |
26.4 | Perangkat Komputer berupa Printer ID Card : 1 unit | Kepala Subbidang Sistem Informasi Pegawai | 3,00 | 0,00 | 0,00 | 2,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,00 |
26.5 | Mesin Presensi Terpelihara dengan Baik : 150 mesin | Kepala Subbidang Sistem Informasi Pegawai | 11,73 | 0,25 | 0,35 | 1,50 | 1,00 | 1,01 | 0,76 | 1,00 | 1,00 | 0,86 | 1,00 | 1,00 | 2,00 |
27 | Pengelolaan Data Kepegawaian | ||||||||||||||
27.1 | Dokumen Perorangan/Sinkronisasi Letak Dokumen Fisikdan Elektronik : 1 paket | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 20,01 | 0,00 | 0,70 | 0,56 | 8,28 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10,47 | 0,00 |
27.2 | Kartu Identitas (Karis/Karsu dan Karpeg) : 300 kartu | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 6,05 | 0,20 | 0,49 | 0,20 | 2,50 | 0,50 | 0,50 | 0,00 | 1,14 | 0,00 | 0,40 | 0,00 | 0,12 |
27.3 | Survei Kepuasan Masyarakat : 1 laporan | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 10,20 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 1,50 | 0,00 | 0,80 | 6,00 | 1,40 | 0,00 | 0,00 |
27.4 | Sosialisasi Dokumen Elektronik : 240 orang | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 5,95 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,50 | 0,62 | 1,23 | 3,00 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 0,00 |
27.5 | Sertifikasi Layanan Mutu : 1 sertifikat | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 20,94 | 0,00 | 0,00 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10,00 | 0,84 | 8,60 | 0,50 | 0,00 |
27.6 | Pengembangan Aplikasi Arsip dan Buku Tamu : 2 aplikasi | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 35,53 | 0,50 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 0,53 | 2,00 | 9,00 | 0,00 | 20,00 | 1,00 | 1,50 | 0,00 |
27.7 | Tata Kelola Dokumen Kepegawaian Perorangan dan Kolektif : 350 SK | Subbidang Pengelolaan Mutu dan Dokumentasi | 1,32 | 0,62 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,20 |
28 | Pengelolaan Mutasi ASN | ||||||||||||||
28.1 | SK Mutasi dan Rotasi Jabatan Pelaksana : 200 SK | Subbidang Mutasi Jabatan | 45,33 | 2,68 | 7,00 | 0,00 | 9,97 | 0,00 | 24,68 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
28.2 | Kajian Manajemen ASN : 1 dokumen | Subbidang Mutasi Jabatan | 24,18 | 3,00 | 4,00 | 1,18 | 0,00 | 0,00 | 15,00 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
28.3 | SK Pengangkatan Aparatur (mutasi) PNS : 75 SK | Subbidang Mutasi Jabatan | 30,49 | 2,00 | 17,62 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10,87 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
29 | Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN | ||||||||||||||
29.1 | Jumlah PNS yang Naik Pangkat Akurat dan TepatWaktu : 900 orang | Subbidang Kepangkatan dan Pensiun | 100,00 | 1,37 | 47,69 | 3,00 | 3,36 | 0,87 | 1,06 | 15,53 | 23,67 | 1,06 | 0,87 | 0,87 | 0,65 |
30 | Pengelolaan Promosi ASN | ||||||||||||||
30.1 | SK Pengangkatan Pengisian Jabatan Administrator (eslIII) , Pengawas (esl IV dan V) dan Kepala Sekolah : 150 SK | Subbidang Mutasi Jabatan | 44,35 | 0,74 | 16,00 | 0,00 | 0,07 | 1,14 | 0,00 | 0,00 | 2,62 | 11,93 | 3,57 | 0,28 | 8,00 |
30.2 | Pengangkatan Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi : 2 SK | Subbidang Mutasi Jabatan | 55,65 | 0,70 | 13,00 | 24,90 | 0,00 | 0,00 | 11,93 | 2,43 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2,69 |
31 | Pengelolaan Assessment Center | ||||||||||||||
31.1 | Perjanjian kerja sama pengukuran kompetensi : 10 PKS | Seksi Hubungan Antar Lembaga | 1,20 | 0,00 | 0,10 | 0,20 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,30 |
31.2 | Kesesuaian kompetensi SDM dalam jabatan profil kompetensi dalam DIY : 320 orang | Seksi Pengukuran dan Pengujian | 26,80 | 0,00 | 0,00 | 1,20 | 12,60 | 0,00 | 0,00 | 8,00 | 0,00 | 0,00 | 5,00 | 0,00 | 0,00 |
31.3 | Kabupaten/Kota DIY yang terkoordinir dalam kerja sama pengukuran : 5 kabupaten/kota | Seksi Hubungan Antar Lembaga | 1,40 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 0,10 | 1,10 | 0,10 |
31.4 | Kesesuaian kompetensi SDM dalam jabatan profil kompetensi luar DIY : 108 orang | Seksi Pengukuran dan Pengujian | 27,70 | 0,00 | 0,00 | 1,20 | 12,00 | 0,00 | 0,00 | 6,00 | 0,00 | 0,00 | 8,50 | 0,00 | 0,00 |
31.5 | Laporan Survey Kepuasan Masyarakat dan Evaluasi Kemitraan : 2 laporan | Seksi Hubungan Antar Lembaga | 3,60 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 3,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,10 | 0,30 | 0,00 |
31.6 | Aparatur yang mengikuti bimbingan konseling pribadi : 20 orang | Seksi Pengukuran dan Pengujian | 1,90 | 0,00 | 0,00 | 0,40 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 |
31.7 | Kesesuaian kompetensi SDM dalam jabatan profil potensi dalam DIY : 200 orang | Seksi Pengukuran dan Pengujian | 14,40 | 0,00 | 1,00 | 1,50 | 5,40 | 0,00 | 0,00 | 3,00 | 0,00 | 0,00 | 3,50 | 0,00 | 0,00 |
31.8 | Aparatur yang mengikuti bimbingan konseling kelompok : 50 orang | Seksi Pengukuran dan Pengujian | 3,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 |
31.9 | SDM Assessor dan Non Assessor yang berkompeten dengan diklat, pelatihan dan bimtek selama 1 tahun : 20 orang | Seksi Hubungan Antar Lembaga | 6,10 | 0,10 | 1,80 | 0,00 | 0,00 | 0,30 | 1,00 | 1,00 | 1,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
31.10 | Kemitraan kerjasama Pengukuran : 40 orang | Seksi Pengukuran dan Pengujian | 13,90 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,70 | 4,50 | 4,00 | 4,10 |
32 | Pengeloaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN | ||||||||||||||
32.1 | Ijin Dinas Luar Negeri : 50 surat | Subbidang Pengembangan Kompetensi | 5,78 | 0,50 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 1,36 | 1,94 | 0,59 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,69 |
32.2 | ASN Peserta Ujian Dinas : 260 orang | Subbidang Pengembangan Kompetensi | 80,86 | 0,00 | 0,88 | 1,36 | 1,17 | 49,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,36 | 26,50 | 0,59 | 0,00 |
32.3 | Laporan Rencana Pengembangan Kompetensi (AKD) : 1 laporan | Subbidang Pengembangan Kompetensi | 13,36 | 0,59 | 12,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,77 | 0,00 | 0,00 |
33 | Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN | ||||||||||||||
33.1 | ASN yang Mendapat Beasiswa Tugas Belajar, Ijin Belajar dan Ikatan Dinas (Beasiswa S3 : 2 orang, S2 : 45 orang, S1:98 orang, D4: 110 Orang) : 1 tahun | Subbidang Pengembangan Kompetensi | 100,00 | 29,74 | 0,03 | 0,03 | 4,89 | 0,00 | 0,04 | 64,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,30 | 0,17 |
34 | Koordinasi dan Kerjasama Pelaksanaan Diklat | ||||||||||||||
34.1 | Surat Perintah Tugas Pelatihan Kepemimpinann dan Teknis/Fungsional yang Dikirim ke Diklat (Pelatihan PKN Tk. II : 5 orang, PKP : 15 orang, T/F : 200 orang, Pelatihan PKA : 10 orang, Bimtek Naban : 1.390 orang) : 1 tahun | Subbidang Pengembangan Kompetensi | 100,00 | 0,53 | 19,66 | 0,03 | 34,21 | 0,44 | 0,03 | 21,31 | 2,50 | 0,03 | 21,06 | 0,20 | 0,00 |
35 | Fasilitasi Sertifikasi Fungsional ASN | ||||||||||||||
35.1 | ASN yang paham akan proses Sertifikasi Kompetensi : 30 orang | Seksi Hubungan Antar Lembaga | 32,24 | 0,64 | 0,00 | 8,06 | 0,00 | 0,00 | 14,98 | 0,00 | 0,00 | 7,56 | 0,00 | 1,00 | 0,00 |
35.2 | Pejabat Fungsional DIY yang tersertifikasi kompetensi : 30 orang | Seksi Hubungan Antar Lembaga | 67,76 | 0,50 | 0,27 | 0,00 | 0,99 | 21,59 | 0,00 | 0,27 | 22,69 | 0,00 | 0,30 | 21,15 | 0,00 |
36 | Pembinaan Jabatan Fungsional ASN | ||||||||||||||
36.1 | SK Pengangkatan Pengisian Jabatan Fungsional : 100 SK | Subbidang Mutasi Jabatan | 100,00 | 1,52 | 37,07 | 6,96 | 18,90 | 1,43 | 6,68 | 0,28 | 1,43 | 21,19 | 0,00 | 4,54 | 0,00 |
37 | Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur | ||||||||||||||
37.1 | Jumlah ASN yang Paham tentang Penilaian TPP : 250 orang | Subbidang Kesejahteraan Pegawai | 100,00 | 1,08 | 8,60 | 4,59 | 6,27 | 4,43 | 4,20 | 21,72 | 15,82 | 7,57 | 21,08 | 0,87 | 3,77 |
38 | Pengelolaan Pemberian Penghargaan Bagi Pegawai | ||||||||||||||
38.1 | ASN yang Terseleksi untuk Mengikuti MTQ Tk.Nasional (Tilawah, Tartil, Dakwah & Hifdzil) : 4 cabang lomba | Subbidang Kesejahteraan Pegawai | 37,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,20 | 0,70 | 36,90 | 0,00 | 0,00 |
38.2 | ASN yang Terseleksi untuk Mengikuti Lomba dalamPORNAS KORPRI XVI (cabang Bola Voli) : 1 cabang olahraga | Subbidang Kesejahteraan Pegawai | 62,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,20 | 1,00 | 61,00 | 0,00 | 0,00 |
39 | Pengelolaan Tanda Jasa Bagi Pegawai | ||||||||||||||
39.1 | Pegawai yang Menerima Satya Lancana Karyasatya : 450 orang | Subbidang Kesejahteraan Pegawai | 65,72 | 2,00 | 6,00 | 0,00 | 0,00 | 4,06 | 0,00 | 1,66 | 0,00 | 50,00 | 0,00 | 2,00 | 0,00 |
39.2 | PNS dan Naban yang Terfasilitasi JKK/JKM : 5 orang | Subbidang Kesejahteraan Pegawai | 34,28 | 2,61 | 28,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2,27 | 0,00 | 0,50 | 0,00 |
40 | Pembinaan Disiplin ASN | ||||||||||||||
40.1 | PNS yang paham pengisian LHKPN : 120 orang | Subbidang Kedudukan Hukum Pegawai | 17,16 | 16,16 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,00 | 0,00 |
40.2 | Penetapan hukum pegawai dan pejabat negara : 180 surat | Subbidang Kedudukan Hukum Pegawai | 61,84 | 0,50 | 3,99 | 0,00 | 0,00 | 30,18 | 0,00 | 0,96 | 0,00 | 0,00 | 0,62 | 25,59 | 0,00 |
40.3 | PNS yang paham tentang peraturan kepegawaian : 100 orang | Subbidang Kedudukan Hukum Pegawai | 21,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10,97 | 0,00 | 9,03 | 0,00 | 0,00 | 0,50 | 0,00 |
41 | Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN | ||||||||||||||
41.1 | Terselesaikannya kasus pelanggaran disiplin PNS : 14 orang | Subbidang Kedudukan Hukum Pegawai | 100,00 | 10,42 | 12,67 | 26,76 | 9,92 | 5,51 | 0,50 | 0,00 | 15,43 | 0,00 | 9,92 | 8,87 | 0,00 |